Le LIBio est certifié ISO 9001 version 2008 depuis le 8 décembre 2009 et version 2015 depuis le 7 avril 2016 sous l'intitulé "animation et gestion du laboratoire, conception et réalisation de projets de recherche en ingénierie des biomolécules issues d'agroressources, accueil des étudiants et doctorants et formation par et à la recherche". (certificat en pdf)

Le Laboratoire d'Ingénierie des Biomolécules Présente sa Déclaration de Politique "Qualité"

Renouvellement de l’Engagement de la Direction en Qualité

En ce début de contrat quinquennal 24-28, le LIBio a obtenu des résultats emblématiques tant du point de vue humain que scientifique reflétant l’engagement de tous ses membres.

Claire Gaiani, professeure au LIBio, a été lauréate à l’IUF senior « chaire innovation » lui permettant de se focaliser pendant 5 ans sur le développement de recherches à fort potentiel de valorisation, à l’image du dépôt récent de 2 brevets. Elle poursuivra également les projets académiques et industriels dans lesquels elle est impliquée.

Le programme LUE interdisciplinaire « Biomolecules for the Bioeconomy » (B4B), porté au LIBio par Pr. Stéphane Desobry a été validé pour un démarrage à la rentrée 2024-25, pour une durée de 5 à 10 ans. Ce programme, qui porte sur le développement de biomolécules en alimentation, nutrition et cosmétique, offre de nombreuses opportunités au LIBio pour le développement de travaux en lien avec les partenaires académiques et industriels de B4B.

Le Laboratoire d’Ingénierie des Biomolécules (LIBio), créé en 1985, fêtera quarante ans en 2025, un évènement important qui s’accompagne du départ à la retraite de 3 Professeurs des Universités dans les deux prochaines années soit 50% de renouvellement des postes de professeur ENSAIA au LIBio. 

Alors que le nombre de programmes de recherche, de projets scientifiques académiques et industriels sont en progression, il est essentiel de conserver une équipe solide et prête à reprendre les responsabilités qui en découlent. La stratégie du laboratoire en termes de renouvellement des postes d’enseignant-chercheur prend en compte les besoins en recherche du LIBio et en enseignements à l’ENSAIA avec une nécessaire interaction entre les deux volets. Elle doit permettre au Laboratoire de poursuivre sa dynamique de recherche sur les biomolécules pour la bioéconomie, thème de B4B sur lequel le LIBio s’appuie afin de répondre aux défis sociétaux et économiques de la gestion circulaire des agro-ressources.

Le laboratoire, certifié ISO 9001 depuis 2009, poursuit son engagement dans la démarche Qualité avec un renouvellement de certification ISO 9001 prévu en 2025. Les objectifs des 6 processus du système de management de la qualité seront poursuivis en 2025 concernant la mise en œuvre opérationnelle de la gestion des données de la recherche et de la gestion parcimonieuse des ressources environnementales, l’amélioration des conditions de travail, la maitrise de l’hygiène et de la sécurité, la préservation de la santé de tous.

Les actions prioritaires seront de favoriser le dynamisme de la recherche et de pérenniser le fonctionnement du LIBio. Il s’agira notamment de :

• mettre en œuvre la politique de recherche du LIBio en lien notamment avec les programmes en Bioéconomie susmentionnés,

• renforcer les domaines d’expertise du laboratoire et appuyer l’émergence de recherche de rupture,

• s’engager dans la politique de renouvellement des emplois d’enseignant-chercheurs dont le premier poste de Professeur des Universités est demandé à la campagne 2025,

• pérenniser les emplois de gestionnaire financière et comptable (BAP J) et de technicien de recherche, mis au concours en 2025.

• mettre à disposition les moyens financiers indispensables à la mise en place et à la réalisation des actions du comité Qualité,

• accompagner les nouveaux entrants dans leur projet de recherche et leur trajectoire professionnelle.

Comme depuis le début du contrat quinquennal, la politique mise en œuvre en 2025 répond aux principes de gouvernance que sont la participation et représentation de tous les membres du laboratoire(i) ; l’adaptation des objectifs aux attentes, aux besoins et aux ressources (ii) ; la transparence sur les décisions et sur la gestion financière (iii) ; le comportement éthique et le respect des droits de l’individu (iv). Je compte sur l’engagement de tous les enseignants-chercheurs, du personnel BIATSS et du personnel non permanent du LIBio pour assurer la réussite de la politique engagée et pour s’inscrire dans la poursuite du management de la qualité dont Mme Cécile Mangavel assure la coordination.

Vandœuvre-lès-Nancy, 

Sylvie Desobry-Banon, Directrice du LIBio

Le manuel qualité du LIBio (MQ-21) est téléchargeable ici (pdf 1,3 Mo).

Cartographie des processus du Système de Management de la Qualité au LIBio